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クルーさんの気持ち?

オッス、濱田です。

当月より社内報『キャクタスタイムス』の担当を北條さんよりお返しいただきまして再度担当とならせていただきました。

実際十二店舗の店長、クルーさんのコメントまとめて
色んなもの集計してと大変ではあるのですが、

この仕事楽しくてしかたありません。

ちょうど一年前くらいからでしょうか?
クルーさんの写メとコメント入れ始めたのは?

その時のクルーさんのコメントへの質問が『そこまで頑張れる秘訣って?!』
でした。

お店で一番輝いている人へのピックアップなのでそれなりの気持ちもあるだろうけど、コメント頂く機会に再確認してもらえたらいいなと始めた質問でしたが...
正直なめてました。

コメント集めて貼付する度に『ここまで思って働いてくれてたのか!』
『....すごいな』
と感嘆するばかり。
そして写メには満面の笑顔。

見てるだけで毎回感動しました。だからこそ店長会議では各店長に納期だけは!と迫っていました。
早くこの紙面を見せて喜ばせたいと!

一時期上新庄でてんやわんやしてまして、北條さんが『改良してやる』と受け渡していましたが、

こんな楽しい仕事ですから(笑)

時間作れるようにして、お返しいただきました。

さあ、追加ページがあり配付遅れて申し訳ありません。
次回からは第四週店長会議時配付を死守いたします。
それでは!

キャクタスタイムス1月号今日の店長会議にて配付開始で~す♪

書き込み 濱田
2011-01-12 : 未分類 : コメント : 3 :
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No title
人を育てることは、まず、「認めてあげること」次に「見守ってあげること」そして「励ましてあげる」

人間は無視されるほどつらいものはない。社会から集団から孤立し関わりがないほどむなしいものはない。

社会のため、みんなのて為に自分は役に立ててるという存在価値と仲間とともに目標に向かう充実感、達成感で

人は成長します。まず見ていてあげることが大切です。
2011-01-13 09:09 : まつなが URL : 編集
口ではなんとでもクルーのこと
「想ってる」
「頑張ってる姿を見てる」
と言えます。

けどクルーは店長が感じてる以上に店長を見ています。

本当に自分の頑張りは伝わってるのだろうか?

本当に自分のこと想ってくれているのだろうか?

と…。

見返り求めて働いてる人はいないと思いますが、キャクタスタイムスのような、会社全体で読まれる社内誌で自分が店の頑張って輝いてる代表としてピックアップされることほど、嬉しい評価はないと思います。

2011-01-12 18:35 : URL : 編集
No title
「楽しい」と感じるなら何の心配もなく、濱田さんに任せれます。

これからも何かと注文付けるかもしれませんが、よろしくお願いします。

毎月末の配布を楽しみにしています。
2011-01-12 14:41 : ほーじょー URL : 編集
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